التزام:

 -     تنمية الاتصالات ينبغي إن تهدف إلى تمكين الناس من حقهم بالاتصال وهو الشرط  الأساسي نحو مجتمع المعلومات. إن الوصول الميسر إلى المعلومات والاستفادة  من تطبيقاتها  سيساعد  للوصول إلى  المعرفة والحرية وتمكين المرأة والتي هي اللبنات الأساسية للتنمية  الإنسانية العربية خاصة والعالمية عامة  

-     إن التنمية هي جهود الناس للناس وبناء القدرات الإنسانية هو المفتاح لتنمية  مستدامة

بيانات شخصية:

  الاسم:               خليل إبراهيم ابورزق

  الجنسية:            أردني

  مكان الميلاد:        يافا – فلسطين

  مكان الإقامة:        عمان - الاردن

العنوان:

  ص. ب   2787 تلاع العلي – عمان - الاردن    رمز بريدي 11953

  هاتف (المكتب):       796666412 (962)+

  هاتف المنزل:         65334222 (962)+  

  هاتف جوال:          796666412 (962)+  ، 3196318278 (1)+  ،  4696196454 (1)+

   البريد الالكتروني:   khalil@aburizik.net

اللغات: العربية والإنجليزية

 المؤهلات العلمية:

    -        دبلوم الإدارة العامة/ إدارة التدريب من معهد الخدمة العامة بجامعة هارتفورد ، كنتكت، الولايات المتحدة  الأمريكية لعام 1982

    -        بكالوريوس هندسة الاتصالات من كلية الهندسة بجامعة الإسكندرية – مصر لعام 1971

    -        شهادة الدراسة الثانوية من كلية الحسين بعمان – الأردن لعام 1966 

 التدريب:

    -  هندسة الشبكات الهاتفية الخارجية؛ وزارة البرق والبريد والهاتف بتركيا   (حزيران -  أيلول لعام 1976)

    -  آلات التلكس ، شركة ساجيم، باريس – فرنسا  (أيار-  حزيران لعام 1978)

    -  الكمبيوتر ومقاسم التلكس ، كلية كيبل اند ويرلس، بورث كورنو _ بريطانيا ( آذار -  آب 1979)

    - تخطيط القوى البشرية ، جامعة برايتون ببريطانيا و GBT البريطانية و FTZ الألمانية وPTT السويسرية   ( نيسان   – أيار 1981)

    - إدارة التدريب ، هيئة  NTC ، اليابان سبتمبر 1985

    - عدد كبير (أكثر من 150) مهمة أو زيارة أو دراسة ميدانية أو ورشة عمل أو منتدى أو اجتماع في بلدان مختلفة  منها بريطانيا، أمريكا، البرازيل، كندا، فرنسا، ألمانيا، هولندا، السويد، الهند، سنغافورة، تايلاند، كينيا، سويسرا،  ومعظم الدول العربية.

 خبرات مهنية:

    - موظف إقليمي وممثل الاتحاد الدولي للاتصالات في المنطقة العربية / القاهرة - مصر من 1991 حتى 2008

    - مدير التدريب / عميد كلية الاتصالات - عمان - الأردن من 1983 حتى 1991 

    - مدرس و رئيس قسم ومساعد مدير  تدريب في مؤسسة المواصلات السلكية واللاسلكية الأردنية من 1976 - 1983

    - مهندس منطقة هاتفية في مناطق مختلفة من عمان في وزارة المواصلات  – الأردن  من 1972- 1976

المؤلفات والأوراق:

    -        أكثر من 150 دراسة أو تقرير

    -        أكثر من 100 محاضرة في مؤتمر أو منتدى إقليمي أو عالمي

    -        أكثر من 20 كتاب تدريبي

    -        أكثر من 10 مقالات في جرائد او مجلات مهنية

  الإنجازات الرئيسية:

    -  دراسات واستشارات في اكثر من 35 بلدا بما فيها معظم الدول العربية ومنها 8 دراسات لإنشاء 8 إدارات و مراكز تدريب على الاتصالات  في 8 بلدان عربية هي:

    -  كلية الاتصالات في عمان - الأردن  في عام 1984

    -  المعهد العام للاتصالات في صنعاء – اليمن في عام 1987

    -  معهد الاتصالات والملاحة – الشويخ – الكويت 1993

    -  مركز ونظام تدريب الاتصالات في وزارة الاتصالات اللبنانية 1993

    -  مركز تدريب الاتصالات الراديوية في وزارة الاتصالات بدولة الإمارات العربية في عام 1994

    -  مراكز تدريب الاتصالات  في ليبيا  1996

    -  مركز تدريب الاتصالات بالخرطوم – السودان 1996

    - مركز ونظام تدريب الاتصالات بفلسطين في عام 1995

 - إدارة مشاريع:

    -  مشروع  تغطية الراديو والتلفزيون والترددات في اليمن وقيمته 1.086.000 دولار . انتهى في عام 1998

    -  إنشاء موقع على الانترنت وقواعد بيانات للمكتب الإقليمي العربي  يعمل منذ عام 1998

    -  مشروع انشاء مركز التميز العربي لتدريب قيادات الاتصالات في البلاد العربية ، بدأ العمل فيه عام 2001

    -  خمسة مشاريع اقامة مراكز تدريبية على شبكات الكمبيوتر (ITU-CISCO) في صنعاء والاسكندرية وتونس وغزة و رام الله.

    - عدد من المشاريع الصغيرة لتعزيز ادارة الاتصالات والتنظيم والتخطيط في السودان واليمن والصومال وفلسطين.

-  إدارة وتنسيق:

    - مؤسس الشبكة العربية إدارة وتنمية الموارد البشرية و مسئول عن المتابعة والتنسيق منذ اجتماعها السنوي الأول  في تونس عام 1994 وحتى اجتماعها السنوي الرابع عشر في القاهرة لعام 2007

   -  تدريب وتطوير :

       -  تطوير أو المشاركة في تطوير أكثر من عشرين مادة تدريبية في مواضيع فنية وإدارية

       -  عقد وتنفيذ منفردا أو بالمشاركة مع آخرين أكثر من 100 دورة تدريبية أو ورشة عمل  على المستويين الوطني أو الإقليمي شارك فيه آلاف المتدربين على مختلف المستويات في مواضيع تطبيقات الحواسيب الشخصية و تدريب  المدربين وتطوير المناهج التدريبية وإدارة التدريب والإدارة العليا للمؤسسات وتوصيف وتصنيف الوظائف وإدارة التغيير وتحويل المؤسسات إلى شركات منافسة وإدارة الجودة الشاملة  الخ .....

 هوايات:

           القراءة والكتابة والكمبيوتر والتصوير

المزيد في:

http://khalil.aburizik.info/